南方日报专访——

南方中西医护理部主任周瑾：护理科研应以解决临床难题为导向

童年时，我就向往在医院工作，喜欢“捣鼓”工具箱、听诊器、注射器等玩具，想象自己是一名医生和护士为患者开药治疗。后来报考志愿时，我选择了护理专业，如今想来，也是圆了童年的梦想。

中专毕业后，我来到了南方医科大学南方医院工作，定岗在肿瘤科。一开始在肿瘤科工作时，作为一个刚出象牙塔的学生，我每天都在直面生死，心中自然是有茫然和怀疑的。但后来，我跟护士长约定，我会好好做，不过就做三年，但没想到一做就20多年了，还越做越得劲。

护士需要用专业能力证明自身的价值。在肿瘤科工作，医生最害怕我大声叫他们的名字，这可能是因为，他们的方案存在了一些待改进的地方。工作7年后，我对不同类型的肿瘤化疗方案倒背如流，也能灵活应对来自患者和家属的提问，比如患者在使用某一款化疗药产生的不良反应和副作用，若医生不在场，我也可以作答。

十年前，我来到了南方医科大学中西医结合医院，开始研究肿瘤中西医护理，做的时间越久，我就越能发现其中的奥秘。现在，作为一名硕士生导师，我开始带领我的研究生，专门从事这一个方向的研究，着手做了一些科研项目。

随着医学模式和护理实践的发展，护理工作不单是照护工作，也是不断需要创新、探讨和研究的一门重要人文学科和医学学科。在我看来，护理工作很多看似简单，但却关系到病人生命安危，特别需要有人关注、研究。

护士是与患者接触最直接、最密切、最广泛的医务工作者，同时也是随时注意病人病情变化的“第一线哨兵”，他们是最适合从事护理临床科研的人群。不过，护士从事科研工作，不能停留在发表文章的层面，而是要关注临床转化，研究成果需回归到临床实践之中，解决临床实践中的实际问题。

除了科研赛道外，中医药的快速发展为护士提供了展示自身机会。目前，在推广中医药适宜技术方面，广大的护士群体是绝对主力军。学习、开展一项中医适宜技术要求护士有辨证施护的能力，这就要求他们需要在懂得操作技法的同时，还要对中医经典理论有所研究。这两年，一些三甲医院的护士群体陆续掌握了一些中医特色疗法，今年我们将开设面向基层的中医适宜技术推广班，让医院骨干护士免费为基层的护理人员培训，最终让更多老百姓能在基层享受同质化的中医药医疗服务。

作为护理部主任，培养人才和关心护士都是必不可少的工作。我常常告诉护士们，要建立临床思维，懂得分析患者症状和体征，主动做出护理决策，只有提出专业的见解和看法，帮助患者解决问题，才能赢得更多人的尊重。

从一名护士长到护理部主任，有些人会好奇，我是如何管理？

第一是人格魅力。一所医院无论规模大小，护士团队都占专业技术人员的50%左右，护士都是医院最大的专业群体，护理部主任的人格魅力直接影响到全院护士素质，其管理效能决定着医院的护理品质。我对自己提出的要求是公平公正，公事公办，做到对事不对人，只有按照规章制度办事，才能实现更高的管理效能。

第二是关爱护士。护士群体以女性居多，在成长的道路上，会遇到了许多难题，护理部主任要当好她们的贴心人，主动解决她们在生活和工作遇到的问题。对于一名护士来说，工作最重要无外乎是薪酬和氛围。在薪酬上，我提倡多劳多得，不断提高护士福利待遇，在氛围上，尽量为护士创造和谐友好的工作环境。

现在，护理研究生报考人数逐年增多，今年南方医科大学护理学研究生就有超过1000人报考，这是一个好现象，说明作为一级学科的护理正在受到更多人的重视和青睐。

有人会问，是否有必要读护理研究生，是否在“卷”学历？其实，在接受了研究生的规范化培训后，学生就有了良好的科研基础，此时再回归到临床，分析临床存在一些问题就有了更高的起点。事实上，我更倡导一种高级实践护士（APN）模式，若护士在临床工作3-5年后，就能有机会选择自己感兴趣方向进修研究生学历。在一些国家和地区，高级实践护士将在提高病人照护质量、促进护理专业发展、降低医疗成本等方面发挥重要作用。相信在不久的将来，粤港澳大湾区也有更多护士走上这一条成长道路。